天山網訊(通訊員周倩 杜娟報道) 為了推動職工教育管理工作規範化、長效化,進一步提高職工職工綜合素質。6月底到7月初,新疆生產建設兵團第二師三十三團對全團27個單位的職工教育管理工作進行考核檢查,並根據考核檢查考核情況進行獎懲通報。
  針對全團職工教育管理工作特點不突出、成效不明顯的情況,該團成立以工會牽頭、多部門參與組成的職工教育管理考核組。並加強單位職工教育管理工作考核,對考核前三名的單位分別給予3000元、2000元、1000元的現金獎勵,對考核後三名單位進行批評,並給予3000元、2000元、1000元的處番並對檢查考核情況進行文件形式通報。
  據悉,職工教育管理工作檢查考核及通報僅僅是該團加強職工教育管理工作的縮影。近年來,該團高度重視職工教育管理工作,並將其作為系統性、長期性、日常性工作來抓,取得一定成效。此次考核通報在廣大幹部職工中反響強烈,全團形成了緊抓職工教育管理、創先爭優爭表彰的濃厚氛圍。  (原標題:三十三團職工教育管理工作動真格 賞罰分明謀長效)
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